Die kulturellen Stärken identifizieren und durch Impulse zeitgemäß transformieren. Blinde Flecken aufzeigen. Kulturelle Leerräume sinnstiftend füllen.
Karisma-Strategien
Kulturstrategien zeichnen einen Weg zur Entfaltung unternehmenskultureller Potenziale - durch Freilegen, Feintunen, Festigen, Feiern und Sichtbarmachen markenprägender Narrative, Praktiken und Inszenierungen. Sie transformieren das Bekannte, schaffen Appeal mit Haltung: Karisma.
Corporate Culture
Purpose Drive
Ein wertorientiertes, lebendiges Leitnarrativ freilegen und im Organisations-Alltag motivierend und Orientierung gebend verankern.
Employer Branding
Eine authentische, attraktive Arbeitgebermarke aufbauen und – nach innen wie außen – sicht- und spürbar machen.
Visitor Experiences
Einzigartige Erlebnisse für Besucher*innen ganzheitlich denken und als crossmediale Storys und Services entwerfen.
Besonderes braucht schon mal Konsequenz
Wir streben in der Beratung von Unternehmen, Organisationen und Kommunen langfristige Beziehungen an. Kulturstrategien zeigen ihre Wirkung nicht von heute auf morgen, anders als der Erfolg einer neuen Werbelinie. So ist das Ideal immer eine nachhaltige Begleitung über verschiedene, kulturbezogene Aufgaben hinweg. Im Sinne des iterativen Wandels bewirken dabei Projekterfahrungen weitere Strategieadaptionen. Schließlich soll in einer VUCA-Welt wenig in Stein gemeißelt bleiben.
Ziel ist eine, in allen Kanälen und Aktivitäten nach innen wie außen kongruente, attraktive und authentische Corporate Culture – gelebt von allen, manifestiert durch Architektur, Design, Engagement, Programm, Services, Kommunikation, Medien und Kunst.
Den Mutigen gehört der Vorsprung.